호주 기술이민 관련 문의드립니다.

호주 기술이민 관련 문의드립니다.

기술이민은 정보가 너무 방대해서 처음엔 어디서부터 시작해야 할지 막막하실 수 있어요. ​하나씩 차분히 정리해드릴게요. 저는 대학원에서호주 이민법을 공부하고 실제로 학생비자와 기술이민 케이스를 함께 다뤄온 사람으로서, 현재 기준과 규정을 기반으로 설명드립니다.​1. EA 기술심사 서류 양식에 대해 궁금해 하셨는데, Engineers Australia의 CDR 방식은 정해진 엄격한 ‘폼’은 없습니다. ​다만 반드시 따라야 하는 구성과 형식 가이드가 있습니다. 이력서는 EA가 요구하는 필수 항목에 맞게 작성해야 하고, 세개의 Career Episode는 지정된 구조로 작성해야 하며 Summary Statement도 각 에피소드와 정확히 매핑되어야 합니다. ​양식이 없다기보다는 ‘자유로운 것처럼 보이지만 실제로는 기준이 매우 엄격한 형식’이라고 이해하시면 됩니다.​​2. NSW 190 스폰서의 경우, 예전과 달리 ‘거주 기간’ 기준이 항상 있는 것은 아닙니다. ​NSW는 190 프로그램을 매년 정책에 따라 변경하기 때문에, 어떤 해에는 최소 거주기간을 요구하고 어떤 해에는 전혀 요구하지 않습니다. ​중요한 것은 현재 기준에서 NSW가 요구하는 것은"SkillSelect EOI점수, 해당 직종의 카테고리 여부, NSW가 초청할 수 있는 점수대" 입니다.​​즉 NSW에 반드시 일정기간 살아야만 지원 가능한 건 아니며, 다만 “NSW에서 현재 거주 중이거나 NSW에서 일하는 사람을 우선 선발하는 경향”은 있습니다.​​3. 190 비자를 받으면 특정 직종에만 종사해야 한다고 오해하시는 분들이 많습니다. ​실제로 비자는 직업에 묶여 있지 않습니다. 즉 엔지니어로 기술이민을 왔다고 해서 평생 엔지니어만 해야 하는 건 아닙니다. ​다만 비자 신청 당시의 Genuine Intention 즉 “해당 직업군으로 NSW 지역사회에 기여하겠다”는 의도가 필요할 뿐, 비자 승인 후 직업 변경은 제한되지 않습니다.​​4. 본인 비자가 승인되면, 배우자와 자녀는 ‘부양 가족’으로 함께 승인 받을 수 있습니다. ​190은 영주권 비자이기 때문에 가족 모두 영주권자가 됩니다. 다만 주의해야 할 점은, 비자 신청 시 가족을 포함하지 않았다면 나중에 추가하는 것이 어려울 수 있고, 모든 가족은 건강검사와 신원조회가 필요합니다.​​질문하신 부분이 모두 기술이민을 준비하면서 누구나 헷갈리는 요소들입니다. 지금 단계에서 하나씩 정리해두시면 이후 절차가 훨씬 편해지실 거예요.​"채택" 부탁드립니다. "채택" 해주시면 보다 좋은 답변을 다는데 힘이 됩니다."
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